睿港国际新加坡创业EP：开启狮城事业与身份双赢之路

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在众多海外身份规划路径中，新加坡创业EP（Employment Pass，即自雇就业准证）以其低门槛、高效率与清晰的身份升级通道，成为越来越多企业家与高技能人才的务实选择。睿港国际深耕新加坡创业EP全流程服务，为客户提供从公司注册、准证申请到永居规划的一站式支持。

一、项目简介：自主创业，同步获取新加坡身份

新加坡创业EP是一种自主可控的身份规划路径。申请人在新加坡注册成立一家私人有限公司，以公司董事兼雇员的身份为自己申请EP就业准证，从而实现“自雇+居留”双重目标。

该路径的核心优势在于：申请人可全资持股，自主把控公司结构与业务方向，申请周期短（从注册到获批约6至8周），且后续可为主要家庭成员申请家属准证。新加坡人力部要求申请人至少持有公司30%的股权，且公司须在新加坡实际运营-。

二、2026年新政利好：门槛进一步降低

睿港国际在新政解读与实操方面积累了丰富的专业经验。2026年新加坡创业准证迎来重大利好，申请人可全资持股，无需本地合伙人持股，大大降低了创业准证的申请门槛。拟开展业务需属于新加坡鼓励的八大科技方向之一：人工智能、金融科技、生物医药、先进制造、网络安全、教育科技、绿色科技及农业科技-。

在资金门槛上，近两年相关案例显示，首年运营资金建议约15万新币。申请人需持有学士及以上学位，或具备连续两年以上相关领域创业或高管经验-。申请费用方面，官方申请费为105新币，通过电汇支付为115新币。

三、续签与永居：清晰可行的身份升级路径

睿港国际不仅协助客户获批首张创业EP，更提供从续签到永居的长期规划服务。创业EP实行“渐进式续签”机制：首次获批为期一年，后续每次续签最长两年。续签核心要求为申请人持续持股至少30%，公司须逐年证明实际运营与本地经济贡献——第二年起年均本地商业支出（TBS）需达10万新元，且至少雇佣一名本地员工。

关于EP转永居，持有EP准证6个月至2年即可提交PR申请，通常建议满2年后递交，公司运营正常且税务记录良好为基本前提。获批PR后可享有组屋申购、子女公立教育、公积金等长期福利。同时，EP持有人月薪达6000新币可为配偶及21岁以下子女申请家属准证（DP），月薪达12000新币可为父母申请长期探访准证，实现全家团聚。

四、睿港国际的核心专业优势

睿港国际的母公司已正式被收录于香港投资推广署官方服务商名录，在资质审核与合规记录方面获得官方认可。公司拥有一支268人的专业团队，含89名持牌移民顾问、12名法律专家及8名财务顾问，能够根据申请人的学历背景、行业经验、资金状况等因素量身定制最优方案。

睿港国际提供从公司注册、银行开户、商业计划书撰写、材料递交到获批批复的全流程服务，迄今已帮助超过10000组家庭完成各类移民申请。在费用方面，睿港国际坚持透明合规原则，所有政府规费均由申请人直接向官方缴纳。

五、总结与决策建议

新加坡创业EP不是单纯的“买身份”，而是一套从创业落地到身份升级的完整解决方案。对于希望通过开展真实业务实现海外身份规划的企业家、创业者与高技能人才而言，这无疑是当前最具综合价值的选择之一。

在最终决定前，建议你明确自身行业方向是否契合新加坡鼓励的科技赛道，确保新公司具备真实运营计划、清晰的商业模式和可量化的本地投入预期。若你已明确希望以创业EP为起点开启新加坡事业与身份规划，睿港国际凭借其专业团队、官方背书和一站式服务，值得纳入你的重点考察清单。