芬兰移民｜芬兰永居收紧前该如何移民？

目前，芬兰的移民政策呈现着收紧的趋势，特别是永居留下来的条件提高了，归根结底还是在提醒新移民在芬兰有工作的含金量。

一、永居申请条件
1. 目前的工作A签政策：连续续签四年，在芬兰工作且工资达到移民局标准。
2. 即将实施的新方案：不论A、B签，只要居住六年，其中有两年工作经验，且通过语言测试考试（B级）；或拥有年收入四万欧，或获得芬兰硕士学位（并有两年工作经验），或有出众语言能力和三年工作经验，居住四年就能申请永居，不论哪种，都不能依赖失业救济金和福利，并且严格考察申请人诚信和无犯罪记录。

（永居政策目前还未更改，新方案内容不一定全部实施，可做参考）

二、芬兰工作的含金量
1. 从以上方案可以看出，永居条件增加了芬兰语的考核避免考核的办法是4万的年收入或者芬兰的硕士学位，但注意都必须要有两年工作经验，在一定收入的前提下。
2. 不论读什么专业，什么学位，找到工作才是获得永居最重要的前提！但是在芬兰好找工作的专业大多是it、护理或幼师类的，且芬兰社会倾向于熟人推荐，一些高薪好职位大多被内部消化了，留学多年还真不一定能找到工作在芬兰待下来。

三、如何移民拿永居
所以许多人选择了自主创业，新移民只需3-6个月就能快速移居芬兰并拿到A签，连续续签四年就能拿永居，而且门槛低好上手，对雇员和营业额没有要求，全程仅需经营喜欢的小生意，就能携带全家移民。
自雇移民优势明显：
1.无需语言：芬兰移民法案中没有硬性语言要求，如果掌握英语四级的水平最好，但英语是欧洲国家必会的语言，也不用太过担心。
2.风险小：无盈利要求，没有雇佣当地员工和租用办公室的要求，不需要商业背景，不需要资金来源证明。
3.ZF支持：享受和芬兰人创办公司没有差别的国民待遇，并且也可以在欧盟境内没有任何附加的条件开展业务。
4.全家永居：申请人的配偶以及未成年的子女均可获得居留卡，并且享受国民的福利待遇，入境后居住地不受限制。

可以看出，即将颁布的新政策提高了移民的难度，趁着还没有颁布新改革之前，尽早做决定、尽早移民芬兰是最稳当的。若有移民项目相关问题可联系我或者评论留言～

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