为什么说芬兰创业自雇是一种最为流行移民途径

　　芬兰政府鼓励其他国家移民投资通过为芬兰公司工作中获得永居权。移民法中明确规定，为芬兰公司工作中，薪水做到民政局规范之上，且持长期居留许可满4年即可领取永久居留。

　　申请资格：

　　1、年纪达到18岁

　　2、达到居住要求

　　3、达到生活保障规定

　　4、配偶及18周岁以下儿女都可同时申请并得到与主申请人同样签证办理。

　　由芬兰当地公司提供贷款担保，创立新公司，就能申请工作长居并及时享有人民薪资福利，得到全家永居。

　　我们自己的芬兰本地公司向芬兰金融机构提供顾客贷款担保。您不用亲身登录芬兰申请办理一切办理手续，大家代您实现从拟定创业计划书，创立公司到移民申请的全程工作中，与此同时提供健全后续安居服务项目。你在中国就可以取得芬兰长期性居留许可证。

　　在芬兰居住的优势有哪些?

　　现阶段，在我们提到芬兰时，大家首先会想到绝美的流星和社交障碍。芬兰也是一个渴望生活的大国。移民到北欧五国之一的芬兰，有许多方式，例如侨民;有许多方式，例如完婚或灵活就业。下面我们就来谈一谈芬兰移民投资怎样在芬兰居住。

　　芬兰政府部门一直鼓励其他国家移民投资为芬兰公司工作中，从而获取永居权。移民法也明文规定，为芬兰公司工作中，薪水能够达到移民局的规范，还要拥有4年长期性居民证才可以获得永久居留权。当地芬兰公司关键提供贷款担保，成立新公司，还可以申请永久居留，享有人民的待遇，为芬兰移民投资全家得到永久居留。

　　芬兰移民投资风险低：薪资收入必须满足移民局的规定，100%得到居民证。全家得到芬兰的永久居留真实身份。假如你定居超出5年，可以办永居。也有政府的支持：享受芬兰人开公司一样的国民待遇，会获得政府的支持，也可以在欧盟国家范围内业务流程，没有附带条件。

　　欧洲国家的待遇很高，这也是世界人民都清楚的，芬兰也是如此。成功申请芬兰移民投资后，能够享受一种与人民完全一样的褔利。社保与医疗保险、养老保险金、金融等也不会被区别对待。

　　芬兰是一个典型的北欧风福利国家，有着非常完善的社会保障制度保障机制。它一般包括四个方面：社保、社会保障制度、社会化服务和社会福利。芬兰的社会保障制度保持人们生活保障，并为其的生、老、病、死、失能老人、下岗等提供社会发展补贴等服务项目，即所谓"从摇篮到坟墓"的社会保障制度。