芬兰社会的诸多优势以及移民政策

　　芬兰号称是世界上社会保障最好的国家，当地的福利制度相当完善，覆盖面广，被称为 "从出生到坟墓 "的完善体系。每个婴儿出生前，父母都能从政府那里得到一份丰厚的生日礼物。里面有衣服、尿布、奶瓶和其他新生儿需要的东西，这项福利覆盖了芬兰所有的新生儿。

　　芬兰的产假较长，每位产妇有263天的产假，当地政府还为产妇提供额外的产假福利。此外，芬兰儿童在17岁之前每年都会获得一笔成长基金，这笔钱由国家全额支付，芬兰儿童可以免费上学，而不仅仅是学习。在家里也是如此。每天中午都有免费午餐。除了生育津贴，还有失业津贴。在芬兰，如果没有工作，政府每月会发放近500欧元的津贴，并负责支付房租。这两项加起来超过1000欧元。

　　除了育儿费用和女性产假的优厚福利外，在医疗方面也有很大的保障。据了解，医疗保险占病人治疗和医疗费用的 60%至 75%。国家对药品进行补贴。每位患者购买 50 马克以上的药品只需支付 50%的费用。重病患者和慢性病患者只需支付 25%的费用，或获得全额药物补贴。雇员在患病期间还有权享受病假福利。患者不仅可以报销因工伤事故或职业病造成的所有医疗费用，还可以在休息期间领取全额工资。

　　九年义务教育。学生不收学费和书本费，每天享受免费午餐。中等和高等教育机构也免收学费。每名学生不仅享受免费教育，每月还可从政府获得最高 500 欧元的补贴。大学生可以申请学习津贴和住房补贴。他们还可以从银行获得学习贷款，并在工作后逐步偿还。

　　芬兰的社会保障体系如此完善，在很大程度上是因为芬兰是一个高税收国家，支付的福利非常高。在芬兰工作的人平均要缴纳全国工资的 35-60% 作为所得税。国家用巨额税收支撑着整个社会的国内生产总值和福利体系。